人力资源管理：2023年安徽成考函授高起专、专升本报考分析

人力资源管理高起专、专升本主要学习管理、经济、法律等方面具有较宽的知识，了解国际、国内现代人力资源管理最新领域，掌握现代人力资源管理理论知识、熟练运用计算机技术和外语，能够实施现代人力资源管理运作和能够进一步展开研究与科技管理的运维。了解详情：成人高考高起专，专升本全程攻略（备考）

人力资源管理择校：

安徽财经大学、安徽工程大学、安徽大学等均设置人力资源管理专升本报考。

人力资源管理专业诞生于20世纪70年代末。虽然历史不长，但人事管理思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末的工业革命到70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。其实自20世纪70年代末以来人力资源管理专业人才一直是所有企业家的追逐对象。

人力资源管理课程环节：人力资源管理方法学、领导科学与领导艺术、人事评价理论与方法、工资与报酬、现代人力资源开发与管理概论、人力资源培训与开发、工效学、劳动人事法规、劳动经济学、组织行为学、市场营销学、会计学、管理学原理、西方经济学等。

成人高考报名环节：

1、本市常住户口、在本市工作的非本市常住户口人员（外地户籍的考生须提交工作证明或暂住证）。

2、报读大专需要具备高中或者中专学历以及同等的学历者才可以，报读本科需要具备国民教育体系专科以上学历才能报考。

3、遵守中华人民共和国宪法和考试规则，身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。

4、2000年前老专科毕业生，专升本需完成学信网认证才能报考本科，具体点赞加关注老师有问必答。

5、报名所需资料身份证正反面，前置学历证书。蓝底两寸照片电子档及纸质版，外省考生需提前办理暂住证，或者工作证明。

成考考试科目环节：

成人高等学校招生是全国统一考试，全国成人高等学校招生复习考试大纲《高中起点升专科、升本科》和《全国成人高等学校招生复习考试大纲专科起点、升本科》命题。三个科目统一考试试卷的满分均为450分。专科、本科录取成绩在110至160分左右，具体以每年公示的分数线为准。参加考前培训的考生在报名后直接领取复习资料和考试大纲。

成人高考独特优势：成人高考所提供的教育服务大多针对在岗工作的成人以及高考落榜生，具有一定的广泛性，不管是学习的内容还是形式，成人高考在发展终身教育事业以及提高个人能力还是学历层次都有着良性促进作用。可见成考有着更为独特的教育优势无疑是一个不错的机遇。学制2.5年至3年完成毕业。

本专业的就业分析：

国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40至50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。在强调以人才为本的主题下，人力资源管理工作就显得非常重要。

本专业的发展前景：人的管理其实是所有管理的核心。是所有管理工作中最接近权力的层面。一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门也是重点部门。因为职业的重要性，人事主管升职加薪的几率很高，所以想做这份工作的人很多。与此同时，各种人才市场甚至猎头公司都渴求专业的人力资源管理人才。从供需角度来看，这个专业可谓是管理行业的“宠儿”。

人力资源管理是一个极其重要的工作领域。但是，在就业难的大环境下，本专业毕业生的就业前景是大有可为的。随着全球经济的发展，国际竞争的本质逐渐演变为人才竞争。人力资源作为21世纪的宝贵资源，受到了前所未有的重视。如何有效管理和合理配置人才，规模化发展和激励逐渐成为企事业单位关注的一系列方案。特别是党的十七大提出科学发展观以来，强调以人为本的管理是核心。